Datenschutzerklärung

Vielen Dank für Ihr Interesse an Schütze Personal Kontor.
Der Datenschutz ist uns sehr wichtig, daher möchten wir sie nachfolgend informieren, welche Daten durch Ihren Besuch auf unserer Internetseite genutzt werden.

Allgemeine Hinweise
Personenbezogene Daten sind alle Daten, mit denen Sie persönlich identifiziert werden können.

Datenerfassung auf unserer Website
Verantwortlicher
Schütze Personal Kontor
Wendenstr. 6
20097 Hamburg
Tel.: 040/ 236485-0
mail@schuetze-personal.de
Inhaberin: Marion Schütze
Kontakt Datenschutzbeauftragter: Datenschutz@Schuetze-Personal.de

Welche Daten und Quellen werden genutzt?
Durch Ihren Besuch auf unserer Website werden mittels Ihres Browsers automatisch Informationen an den Server unserer Internetseite gesendet, welche temporär gespeichert werden

Bis zur automatischen Löschung werden folgende Informationen gespeichert:
– Datum und Uhrzeit Ihres Zugriffs
– Ihre IP-Adresse
– Refferrer-URL
– Name und URL der von Ihnen abgerufenen Datei
– verwendetes Betriebssystem
– Ihr verwendeter Browser

Zweck der Datenverarbeitung
Wir stellen sicher, dass nur jene von Ihnen zugesandten personenbezogenen Daten verarbeitet werden, die folgende Zwecke erfüllen müssen:
– um einen optimalen Verbindungsaufbau unserer Website zu gewährleisten
– Über unser Kontaktformular haben Sie im Zuge der Kontaktaufnahme durch einen unserer Mitarbeiter die Möglichkeit, Ihre personenbezogenen Daten einzutragen. Diese werden dann verschlüsselt (SSL) an uns übertragen. Als Grundlage hierzu dient der Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b.

Datensicherheit
Innerhalb Ihres Besuchs auf unserer Homepage verwenden wir das gängige Verschlüsselungsverfahren SSL (Secure Socket Layer). Des Weiteren sorgen wir durch technische und organisatorische Sicherheitsmaßnahmen dafür, dass Ihre Daten gegen Verlust, Zerstörung oder den unbefugten Zugriff Dritter geschützt sind

Bewerberdaten
– Sofern Sie unser Formular in unserer Bewerberdatenbank nutzen oder initiativ eine Bewerbung via Email/Post senden, erfolgt hier eine Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß der DSGVO in Verbindung mit §26 BDSG. Ihre personenbezogenen Daten werden zum Zwecke der (Vor-)vertraglichen Regelung innerhalb des Bewerbungsprozesses (Art. 6 Abs. 1 lit. b. DSGVO Art. 6 Abs. 1 lit. f. DSGVO) bzw. nach §26 BDSG neu zum Zwecke der Erfüllung eines Beschäftigungsverhältnisses verarbeitet.

Folgende Daten werden hierbei genutzt:
– Anrede, Vorname, Nachname, Geburtsdatum, Anschrift
– Email-Adresse, Telefonnummer
– Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen, Zertifikate, Foto, ggf weitere Daten

Über ein Verschlüsselungsprogramm (SSL) werden diese Daten sicher verschlüsselt an uns übertragen.
Gesetzliche Grundlagen Laut Art. 88 EU-DSGVO und §26 BDSG dürfen wir Ihre personenbezogenen Daten für die Anbahnung sowie für Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses verarbeiten.

Gemäß der gesetzlichen Bestimmungen haben Sie folgende Rechte:
– Recht auf Auskunft über die Verarbeitung Ihrer Daten
– Recht auf Löschung Ihrer personenbezogenen Daten
– Recht auf Berichtigung
– Recht auf Einschränkung der Verarbeitung
– Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung
– Recht auf Datenübertragbarkeit
– Beschwerderecht bei der zuständigen Landesdatenschutzaufsichtsbehörde

Datenspeicherung
– Bei Absage werden die Daten höchstens 6 Monate nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens gespeichert und nach Ablauf der Frist gelöscht. Schriftliche Bewerbungen werden im Falle einer Ablehnung an Sie zurückgesandt.
Sofern Sie sich für die Aufnahme in unserem Bewerberpool entscheiden und gemäß Art. 6 Absatz 1a der DSGVO in die Verarbeitung Ihrer Daten einwilligen, speichern wir Ihre Daten ein weiteres Jahr in unseren Systemen. Ihre Daten werden mit Ablauf dieser Frist gelöscht.
Sofern ein Arbeitsvertrag zustande kommt, gelten die gesetzlichen Aufbewahrungsfristen von 10 Jahren, wenn keine andere rechtliche Verpflichtung vorliegt, die eine längere Speicherung erforderlich macht.

Kundenanfragen
Anhand eines von uns bereitgestellten Formulars auf unserer Internetseite können Sie als Unternehmen eine Anfrage im Bereich der Personaldienstleistung stellen. Hier haben Sie die Möglichkeit, personenbezogene Daten einzugeben. Diese Daten nutzen wir für eine direkte Kontaktaufnahme mit Ihnen, um ggf. ein passendes Angebot zu erstellen. Weitere Informationen finden Sie unter www.Schütze-Personal.de/datenschutzerklaerung-fuer-Kunden/

Verwendung von Tools
Cookies
Darüber hinaus arbeiten wir auf unserer Website mit Cookies. Diese dienen dazu, unser Angebot Benutzerfreundlicher, effektiver und sicherer zu machen.

Was sind Cookies und was wird gespeichert?
Cookies sind Daten, die von einer Website, die Sie besuchen, auf Ihrem Rechner gespeichert werden.
Es handelt sich um kleine Textdateien, die auf Ihrem Rechner abgelegt werden und die Ihr Browser speichert.
Cookies können eine Vielzahl von Informationen beinhalten, die den Besucher persönlich identifizierbar machen (wie Ihren Namen, Ihre Adresse, Ihre E-Mail-Adresse oder Telefonnummer). Eine Website hat jedoch nur Zugang zu persönlichen Daten, die Sie selbst bereitstellen. So kann eine Seite beispielsweise nicht ohne Ihr Zutun Ihre E-Mail-Adresse ermitteln. Eine Website kann auch nicht auf andere Dateien auf Ihrem Computer zugreifen.
Die meisten der von uns verwendeten Cookies sind sog. “Session-Cookies”. Sie werden nach Ende Ihres Besuchs automatisch gelöscht. Andere Cookies bleiben auf Ihrem Endgerät gespeichert bis Sie diese löschen. Diese Cookies ermöglichen es uns, Ihren Browser beim nächsten Besuch wiederzuerkennen.
Über Ihre Browserkonfiguration können Sie einstellen, dass Sie über die Verwendung von Cookies informiert werden und diese ausdrücklich erlauben, ausschließen oder aber einer Autoaktivierung zur Löschung von Cookies nach Schließen des Browsers einwilligen. Durch Deaktivierung von Cookies kann die richtige Darstellung und Funktionalität unserer Website eingeschränkt sein.

Widerspruch gegen Datenerfassung
WIDERSPRUCHSRECHT
Gegen die Erfassung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß Art. 6 Abs. 1 S. 1lit. f DSGVO können Sie nach Art. 21 DSGVO Widerspruch einlegen, sofern sich hierzu eine Rechtsgrundlage ergibt.
Wollen Sie in Zukunft der Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten durch Schütze Personal Kontor widersprechen, senden Sie uns gerne Ihren Widerspruch schriftlich an Datenschutz@schuetze-personal.de.